Conteúdo
- Introdução
- Mudanças e impactos da atualização da NR-1 para as empresas
- Como a Descomplicouti atua na implementação da NR-1
- Benefícios de se adequar à atualização da NR-1 com suporte especializado
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe mudanças importantes que impactam diretamente a forma como as empresas devem lidar com a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
A principal novidade é a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais nos Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), o que representa um passo fundamental para a proteção da saúde integral dos colaboradores, mas também um novo desafio para muitas organizações.
Se você quer entender melhor o que mudou, quais são os riscos psicossociais e como sua empresa pode se adequar de forma segura e eficiente, continue a leitura.
Mudanças e impactos da atualização da NR-1 para as empresas
Com a nova redação, a NR-1 passa a exigir que todas as empresas com PGR identifiquem, avaliem e enfrentem riscos psicossociais, como:
- estresse crônico,
- Síndrome de Burnout,
- assédio moral,
- metas abusivas,
- falta de apoio da liderança,
- sobrecarga de trabalho,
- pressão excessiva.
Não basta apenas reconhecer esses riscos. Agora, é preciso provar que a empresa está cuidando disso de verdade. O que inclui relatórios técnicos, escutas ativas, planos de ação e treinamentos que possam ser auditados e estejam alinhados a outras normativas vigentes.
Diante da complexidade do tema, muitas empresas e sindicatos manifestaram dificuldades técnicas e culturais em cumprir esses requisitos. Isso levou ao adiamento da exigência oficial da atualização para 2026.
Mesmo com o prazo estendido, é altamente recomendável iniciar esse processo o quanto antes. A adaptação é complexa, e o não cumprimento pode gerar multas, processos trabalhistas e até paralisações nas atividades.
Como a Descomplicouti atua na implementação da NR-1?
A Descomplicouti está preparada para ser sua parceira estratégica nesse novo cenário, unindo neurociência comportamental, coaching organizacional e compliance humanizado para apoiar sua empresa na aplicação da NR-1.
Contamos com soluções adaptadas a diferentes perfis de negócio:
- pacote executivo: ideal para multinacionais e empresas com compliance estruturado,
- pacote enxuto: pensado para pequenas e médias empresas,
- pacote saúde+: indicado para clínicas, hospitais e instituições da área da saúde.
Nosso objetivo é ajudar sua organização a se adequar à NR-1 sem abrir mão da identidade cultural, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e engajado.
Com mais de 25 anos de experiência em comportamento organizacional e desenvolvimento de lideranças, a Descomplicouti oferece ferramentas práticas para transformar o clima organizacional, reduzir o adoecimento mental e fortalecer a cultura de segurança emocional.
Benefícios de se adequar à atualização da NR-1 com suporte especializado
Contar com um suporte especializado como o da Descomplicouti torna o processo de adequação muito mais eficiente e seguro.
Além de garantir o cumprimento dos prazos e normas, sua empresa se beneficia de um ambiente de trabalho mais saudável, com impactos positivos como:
- redução de afastamentos por saúde mental,
- aumento do engajamento das equipes,
- fortalecimento das lideranças,
- melhoria de processos,
- valorização da reputação da marca no mercado.
Ao investir em saúde emocional e segurança organizacional, sua empresa não apenas evita riscos jurídicos, mas também se posiciona como referência em cuidado com as pessoas.
A Descomplicouti é especialista em neurocompliance e pode ajudar você a implementar essas mudanças com consistência e sensibilidade. Agende uma conversa e descubra como transformar esse desafio em oportunidade.
