Ferramentas comportamentais: como transformar autoconhecimento em decisões mais conscientes no trabalho
Ferramentas comportamentais: como transformar autoconhecimento em decisões mais conscientes no trabalho
Workshop empresarial: como desenvolver pessoas e gerar resultados reais nas empresas
Workshop empresarial que gera resultados reais: entenda quando aplicar, como funciona e por que o comportamento humano faz toda a diferença.
Jogos cooperativos: como transformar equipes e fortalecer a colaboração nas empresas
CONTEÚDO Os jogos cooperativos são vivências práticas criadas para fortalecer a colaboração, a empatia e a confiança entre as pessoas. Diferente dos jogos competitivos, em que o foco está em vencer o outro, aqui o objetivo é vencer juntos. No ambiente corporativo, os jogos cooperativos funcionam como uma poderosa ferramenta de aprendizado experiencial. Por meio […]
Como fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados
CONTEÚDO Muitos gestores enfrentam o mesmo dilema: por mais que definam metas claras, os resultados parecem não se sustentar. Equipes desmotivadas, alta rotatividade e conflitos internos são sintomas de algo mais profundo: a falta de uma cultura organizacional sólida. Segundo a Gallup, empresas com culturas fortes têm 3 vezes mais engajamento e reduzem em 30% […]
Síndrome do Impostor: como líderes e profissionais podem vencer a autossabotagem e assumir seu protagonismo
CONTEÚDO A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que faz com que pessoas competentes sintam que não merecem suas conquistas. Mesmo com resultados concretos, diplomas ou reconhecimentos, quem sofre com esse problema acredita que é “uma fraude” e que, a qualquer momento, será descoberto. Entre líderes e profissionais em ascensão, esse cenário é ainda […]
Como elaborar um curriculum nos tempos modernos
Se você está em busca de mudanças na sua carreira, a elaboração de um bom curriculum é o primeiro passo nessa jornada. Nos tempos atuais, é comum que as pessoas subestimem a importância desse documento, tendo em vista o uso das redes sociais e de plataformas como o LinkedIn. Mas não se deixe enganar: é […]
Programas people skills: como a Descomplicouti desenvolve equipes?
Os programas people skills da Descomplicouti são o caminho ideal para levar a sua equipe adiante. Esse tipo de habilidade se refere à forma como interagimos com as pessoas ao nosso redor, como construímos nossas relações e como nos comportamos em diferentes meios, inclusive no trabalho. Elementos como esses são fundamentais em uma empresa, já […]
Elaboração de currículo: atraia o interesse dos recrutadores
Uma boa elaboração de currículo é o primeiro passo para se destacar entre a concorrência e conquistar a atenção dos recrutadores de uma empresa. Afinal, esse é o primeiro contato estabelecido entre você e o local onde deseja atuar, o que significa que é preciso causar uma boa impressão. Mas, atualmente, com a oferta de […]
Resolução de problemas: uma sistemática mental, aprenda como analisar
A capacidade de resolução de problemas é uma das habilidades mais valorizadas no mercado atualmente. Um mercado globalizado, altamente dinâmico e consumidores extremamente exigentes querem do profissional do século XXI um conjunto de competências e habilidades comportamentais. E uma delas é saber encontrar soluções rápidas, inteligentes e eficientes para os mais diversos desafios e imprevistos […]
Autoconfiança no trabalho: você sente que não tem?
A autoconfiança no trabalho é habilidade primordial do profissional de sucesso, afinal, ele é seguro de suas competências e capacidades, da mesma forma que sabe o que precisa ser aprimorado. De forma geral, pessoas autoconfiantes acreditam em si e sabem que possuem qualidades, características, habilidades e inteligência para enfrentarem os desafios do dia a dia, […]